南安市委编办立足推进基层减负赋能全局，通过跨部门联动，建立市委巡察与乡镇（街道）履职事项清单执行监督衔接机制，推动巡察监督的政治权威与机构编制监督的专业优势深度融合、同向发力，切实强化履职清单刚性约束，护航乡镇（街道）减负赋能。

　　一是聚焦“巡前交底”，建立信息共享机制，夯实联动监督基础。跨部门联动的关键在于打破信息壁垒，实现监督资源的精准对接。南安市着力强化市委巡察机构与市委编办的日常沟通与信息共享，实行“一巡一通报” “一巡一共享”模式。在巡察进驻前，市委编办根据巡察对象名单，全面收集并向巡察组“交底”被巡察单位基础资料，为巡察组精准发现问题提供坚实支撑。搭建直接沟通联系渠道，找准履职清单执行中的监督重点，确保巡察组带着问题进驻、盯着重点发力，从源头上提升跨部门联动监督精准度。 

　　二是聚焦“巡中会商”，建立问题共研机制，依单监督质效。将履职清单执行情况作为政治监督重要内容，紧盯乡镇（街道）履职越位缺位错位、市直部门“条条干预”摊派清单外职责、变相下放职责等重点问题开展精准监督。对重点线索和问题开展专项会商，市委编办发挥专业优势提供政策依据和分析意见，巡察组精准定性问题，确保联动监督查得准、定得实。 

　　三是聚焦“巡后闭环”，建立成果共享机制，推动清单落地见效。通过巡后成果共享与联动整改，形成跨部门监督闭环，切实推动乡镇（街道）履职事项清单执行到位。实行问题反馈“一巡一抄告”，每期巡察结束，市委巡察办及时将发现的有关履职清单执行问题抄告市委编办，建立问题台账实行销号管理。联动督促整改，对巡察发现问题督促立行立改，联合开展整改质效评估和现场督导，推动巡察整改工作形成闭环。强化结果运用，对共性深层次问题推动专项治理，对整改不力单位暂停受理机构编制申请，以强有力的结果运用倒逼清单执行到位。 

　　（南安市委编办）