今年来，石狮市委编办坚持问题导向，结合机构改革，聚焦破解基层治理突出问题，进一步推动执法力量下沉，完善行政执法体制机制，做实镇街赋权，推动解决基层治理“小马拉大车”问题。 

　　一是稳基强能，推动下沉执法力量。市本级保留6个领域执法队伍内设机构中，承担综合后勤、法制审核等工作的综合性股室设置不超过2个，其余均采取“队建制”下沉至基层一线执法，共下沉执法编制123名，执法力量下沉镇（街道）比例达69.1％，执法一线编制147名，执法力量到基层执法一线比例达83%，并通过网格化管理等方式实现执法全覆盖，同步招考一线执法人员7名，切实充实基层执法力量。 

　　二是联动合力，构建执法协同机制。出台《关于推动执法力量下沉基层一线 进一步构建镇（街道）与行政执法部门协同联动机制的指导意见》，推进“镇街吹哨、部门报到”，健全完善信息共享制度、联动执法协商协作制度、业务指导与执法协助制度、行政执法与刑事司法衔接制度、数字赋能执法等5项工作机制，强化市镇两级上下衔接、协作配合，有效提升行政执法质效。 

　　三是因地施策，评估调整赋权事项。开展镇（街道）行政执法赋权事项运行情况评估，从基层管理需要、承接能力、权力实际运行等方面，科学分析行权情况，及时动态调整，收回采矿采沙、森林防火、建设工程质量安全等行政处罚事项17项，进一步为基层松绑减负。（石狮市委编办）