泉州泉港聚焦乡镇综合执法力量不足、能力缺乏等短板弱项，凝心聚力做好“科学谋划、赋权增能、资源保障”三大文章，扎实推进镇（街）综合执法改革工作。

　　一、做好科学谋划文章。组建镇（街）综合执法改革工作专班，制定推进镇（街）综合行政执法改革方案。科学按照“1+1+2+N”(即：1个案件审批岗+1个法制审核岗+2个办案组+N个执法辅助岗) 模式配置执法岗位。推行“1+5+N”网格化综合行政执法新模式，将执法人员整合充实到全区102个村（社区）1171个责任网格，形成“网格吹哨、镇区呼应、上下联动”的基层治理新格局。 

　　二、做好赋权增能文章。深入调研评估赋权部门及镇（街）职能履行、机构设置、编制使用等运行情况，按照“一镇（街）一清单”原则，分别从城市管理、住建、自然资源、应急管理、农水、消防等六个民生领域，差异化赋权镇（街）执法事项77至87项不等。率先完成赋权后的1727项权责清单的梳理调整、审批备案、网上公布等工作，有效解决镇（街）履职错位、缺位问题。联合开展综合行政执法业务竞赛，组织7支镇街执法队28名队员参赛竞技，为镇（街）执法人员赋权再赋能。 

　　三、做好资源保障文章。出台《泉港区基层财政能力提升专项行动实施方案》等一揽子配套政策，从财政、编制、派驻力量、工资待遇等方面予以保障。自2022年7月赋权以来，累计投入镇（街）执法工作经费约777.73万元，倾斜下放35名“专编专用”的事业编制和88名“区属镇用”的派驻执法人员，为镇（街）综合执法工作提供充足的人、财、物保障，真正推进执法重心下沉。