近年来，德化县委编办聚焦机构设置、职能配置、人员编制三个方面，放大特色产业品牌效应，以“小支点”撬动陶瓷产业发展“大杠杆”。

　　一是优化机构设置，搭好产业发展“四梁八柱”。在牵头抓总陶瓷产业发展方面，设立 “德化县陶瓷发展中心”，为县政府直属正科级事业单位，设置人事秘书、产业发展、文化研究、对外联络等4个内设机构。在陶瓷产品维权方面，设立“德化县知识产权快速维权中心”，为县市场监管局所属副科级事业单位。在陶瓷技术研发方面，设立“泉州市陶瓷科学技术研究所”，为县科技局所属副科级事业单位，负责牵头陶瓷企业智能化技改、高科技陶瓷新材料、新技术研发等工作，为进一步推动陶瓷产业转型升级。 

　　二是优化职能配置，把好产业发展“方向盘”。明确县陶瓷发展中心负责做好陶瓷类职称晋级、项目申报、资金补助，评审各级工艺美术大师、陶瓷艺术大师、工艺美术名人、陶瓷艺术名人；县城镇集体联合社负责传统工艺美术保护发展的指导协调等工作。制定县陶瓷发展中心产业发展、品牌发展等5条主要职责，制定泉州市陶瓷科学技术研究所陶瓷技术研发等6条主要职责，并细化同陶瓷产业管委会、有关部门职责分工，形成“权责清晰、运转高效、服务便捷”的工作机制，让产业发展焕发“倍乘效应”。 

　　三是优化人员编制，蓄好产业发展“动力源”。根据实际累计增加泉州市陶瓷科学技术研究所、县知识产权快速维权中心等陶瓷相关事业机构事业编制20余名，招考调入专业技术人才18名，实现以编聚才。联合泉州工艺美术学院、德化县职业技术学院等，设置陶艺、雕塑、装饰等3个方向工艺美术、电子商务等特色专业，依标足额核定特色专业教师编制，及时招聘新教师，每年定向培养企业所需技能人才400余人。