近年来，为适应新时代机构编制工作新要求，惠安县委编办围绕“建一流队伍、创一流业绩、树一流形象”目标着力打造素质工程、创优工程、初心工程和廉政工程等“四项工程”，全面推动机构编制工作高质量发展。办机关连续多年县绩效考评优秀，荣获泉州市2018年机关特色党建项目竞赛三等奖，先后获得市级文明单位、“五好”党支部、军民共建先进单位、先进基层工会组织等荣誉称号。  

　　一、打造“素质工程”，全面提升专业能力。结合“两学一做”常态化制度化学习教育和“大学习”活动，加大党员干部教育培养力度，包括开设“干部讲堂”，定期开展“学业务、讲业务、做业务”活动，加强岗位练兵，制定出台《信息工作考评办法》，引导全办干部勤于思考探索、打造特色亮点，提升全办干部专业化水平。去年来，办机关多项先进经验做法得到省委《八闽快讯》和市委《侨区快讯》的宣传报道。  

　　二、打造“创优工程”，服务高质量赶超。以重点工作为主线，以打造特色亮点为目标，深入打造“创星工程”，开展了“机构编制质量提升年”和“党建工作质量提升年”活动，助推我县机构编制工作高质量发展。主要包括建立“人才编制周转池”制度，服务保障我县人才补短板扩容需求，助推我县人才“港湾计划”；着力破解营商“顽疾”，推出推出“打包式”审批服务、“区域评”等新模式助力项目攻坚；统筹推进县级机构改革工作，按时完成涉改部门挂牌、领导班子调配、人员转隶、办公用房统一调配等工作，确保各项改革工作有序推进。  

　　三、打造“初心工程”，树牢服务基层理念。我办积极落实县委工作部署，进一步强化初心使命意识，主动打通服务群众“最后一公里”。深化结对共建，协调解决就业、生活困难等措施，帮助3户挂钩的贫困户实现稳定脱贫，组织开展新春“送温暖、送文化、送新风”活动，为群众送去新春的祝福和诚挚的慰问；联合县司法局到螺阳镇下埔村开展“送法下乡”活动，宣传新修订宪法等法律法规。通过打造“初心工程”，树牢服务理念，努力为群众解难题、办实事，得到基层群众的一致好评。  

　　四、打造“廉政工程”，激励干部担当作为。结合“主题党日”活动，开展“新思想、新担当、新作为”等多场专题讨论；深化理想信念、党规党纪教育，组织党员干部参观泉州市党内政治生活体验馆、惠安县革命历史纪念馆、大岞女子民兵哨所和净峰镇张岳家庙等教育基地；完善机关管理制度，梳理廉政风险点，将全面从严治党主体责任融入日常管理，对干部工作中存在的苗头性倾向性问题，及时扯袖子、严告诫，做到警钟长鸣，引导全办干部理想坚定、政治忠诚、清正廉洁。