近年来，惠安县委编办坚持以党的政治建设为统领，以“建一流队伍、创一流业绩、树一流形象”为目标，着力念好“读、写、说、走、做”等“五字诀”，全面实施“亮灯领航”工程，持续激励党员干部新时代新担当新作为，切实绘就机构编制工作新蓝图，为“五个惠安”建设提供强有力的体制机制保障。 

　　一是深学细读悟初心——“读”出担当。持续开展“三个一”读书活动（即“日学一小时、季读一本书、半年一展示”），设立“图书角”和学习园地，引导全办党员干部读原著、学原文、悟原理，坚定理想信念，增强“愿为”的高度自觉。组织党员干部参观惠女水库、大岞女子民兵哨所、东岭镇湖埭头村苏维埃政府纪念馆，深入开展“如何提振干事创业精气神，提升机构编制工作质量”等专题大讨论活动，引导党员干部对标先进，查找不足，悟初心、守初心、践初心。  

　　二是勤思研写明思路——“写”出能力。筑根基、勤思考，争当“笔杆子”。建立全员信息制度，办好微信公众号，组织干部参加各级信息、公文写作培训班，并制定出台《信息工作考评办法》，近年来，干部采写的多篇信息稿件被省市刊物刊发，有的还作了专期报道，多篇调研成果被县委采纳。 

　　三是能说善议广交流——“说”出水平。积极搭建“说”的平台，开设“干部讲堂”，定期开展“学业务、讲业务、做业务”活动，组织多场专题讨论，鼓励参加各类演讲比赛，通过“个人发言+党员互评+领导点评”方式，在一次次历练中提升党员干部说的水平。  

　　四是真走实访解民忧——“走”出感情。机关党员干部坚持深入一线开展“入户访视”、“精准扶贫”、“送法下乡”等工作，得到了基层群众的好评。先后多次组织到县直多个单位和工业园区调研，赴泉州台商投资区行政服务中心、丰泽领SHOW天地以及武汉、南京、湖州等地参观学习，进一步明确改革思路，引领创新发展。 

　　五是实干笃行履承诺——“做”出形象。持续深化“转变作风、从我做起”等主题活动，制定办机关岗位权责清单，实施项目化运作模式，推行个人工作台账和“周计划、月小结”等制度，强化跟踪问效，推动工作落实。坚持从廉政教育入手，织密织紧纪律规矩这根“线”，确保干部想干事、能干事、干成事，而且不出事。